En las conferencias TED, Jason Fried presenta una curiosa teoría sobre por qué es mejor no trabajar en la oficina. El autor la llama la Teoría M&M (Managers & Meetings), y consiste en que la oficina no es buen lugar para trabajar debido a que los empleados son interrumpidos constantemente, ya sea por sus jefes para controlarlos o por continuas reuniones injustificadas que se podrían solucionar en una conversación de 5 minutos.
Yo estoy de acuerdo en que hoy en día no es necesario trabajar en la oficina con la existencia de Internet (por supuesto que habrá casos y casos), pero no creo que las interrupciones sean tan constantes. Siempre que fuese posible el trabajo a distancia, yo estaría a favor de repartir el tiempo de trabajo en un 60% oficina - 40% fuera de la oficina, de manera que solamente se estuviese en la oficina para resolver asuntos para los que es necesario estar en persona.
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